L'idée derrière Orglex et de sémantiser, structurer et regrouper les communications des entreprises en niche verticale à partir de "hub". Chaque niche ou secteur d'activité se décline ensuite en 5 sections ; News, Jobs, People, Blogs et Leaderboard. Ce dernier recoupe les communicateurs les plus actif selon l'ontologie de Orglex.
Je n'ai malheureusement pas le temps ce matin d'approndir ce nouveau concept, mais disons que cela me titille et pourrait s'avérer une nouvelle étape dans la gestion de l'information sur le Web.
Ne vous gênez pas dans les commentaire d'ici que j'y revienne.
Voici ce qu'en dit ReadWriteWeb ce matin et aussi Sid Yadav de Rev2.
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